人事部長からのメッセージ

当社の事業についてはご理解いただけましたか。ここでは私の求める人材についてお話します。それは「何ごとにもチャレンジする」積極的な思考を持った方です。なぜなら、当社は1950年に創立し、永きに渡って事業を営んできましたがその原動力は常に「新しいチャンス」を掴み、生かしてきたからです。

常に変化し続ける時代に対応するためには、未来の暮らしを創造するという気持ちと失敗を恐れず、積極的に新しいことに挑戦する気持ちを持ち続けなければいけません。そのために、私たちは一人ひとりが今までのやり方や考え方にとらわれずに、毎日新しいことに挑戦しようという気持ちで仕事に取り組んでいます。新しいアイディアや意見を活発に出して、新しい風を吹き込んでくれるような、チャレンジ精神の溢れた方と是非一緒に働きたいと思っています。

選考に当たっては、面接の場を大切に考えています。できるだけ多くの会社の情報をみなさんに提供し、みなさんのご質問にはできる限りお答えし、みなさんと私たちがお互いの思いを率直に伝えあい、「入社してよかった」「採用してよかった」とお互いに感じられる関係を築くためにも、みなさんが社会でやりたいと思っていること、電気興業ではどんなことがやりたいのかなど、みなさんの思いをじっくりと伺いたいと思います。

みなさんは就職活動を通じて多くの企業に接するでしょう。さまざまな理念、ビジョン、目指す方向、社会とのかかわり方など多くのことを聞き、考え、そしてご自分の思いを伝えてください。挫折することも歓喜することもあるでしょう。その過程でご自身の「人間力」が備わっていきます。一生懸命頑張ってください。

みなさんが自らの能力を発揮し、活躍したいと思える最高の舞台が当社であることを願いつつ、お会いできる日を楽しみにしています。一緒に「新しいチャンス」を掴みましょう。

経営理念

  • 優れた製品を社会に提供し、社会に貢献する。
  • 時代のニーズを先取りし、失敗を恐れぬチャレンジ精神の溢れた前向きの企業たることを期す。
  • 絶えず生産性の向上に務め、常に適正な利益を確保する。
  • 一社一家、グループ一家の和の精神をもって発展成長し、社員の生活向上に務める。